栃木・群馬の注文住宅・リフォームならウィルホーム
理念研修
「ウィルホームの方は良い人が多いですね」
お引き渡し後のお客様アンケートに、よく記入いただいているありがたい言葉ですが、ウィルホームには形式だけのマニュアルはございません。
しかし、企業理念やモットー、"お客様を幸せにする"というマインドの教育はしっかりと行っており、また今後も強めていきたいと考えております。
委員会制度
CS向上委員会、風紀委員会などウィルホームには委員会制度があり、全社員がいずれかの委員会に属しています。
委員会ごとに目標をもち、一丸となって取り組むことで、連帯感のある組織をつくることに繋がると考えています。
360度評価
上司が部下を評価する。
ウィルホームではそれだけでなく、部下も上司を評価します。
様々な立場・側面から評価を受けるため客観的で公平な評価になる確率が高まります。
また、評価するためには仕事をよく観察する必要性が出てくるため社員の自身の成長にも繋がります。
社員が決める社員旅行
社員旅行は社員のために行うもの。
ならば会社が行き先を決めるのはおかしい！
ということでウィルホームでは旅行先を社員が決めることにしています。
本当に行きたいところに行けるから、圧倒的に楽しい旅行に。
過去には北海道や神戸、四国や関西など、日本全国を巡りました。
レディースMTG
ウィルホームは女性社員が多く、また活き活きと働いている会社です。
その理由の一つがこのレディースMTG。
本音が飛び出し盛り上がります。
ここで出た要望は社長の耳に届けられます。
社員の満足だけでなく、男性だけでは感知できない女性の視点を確認することで新たな商品づくりの種にもなると考えております。
※土日・休日は混雑が予想されます。事前のご予約をオススメします。
〒321-0904 栃木県宇都宮市陽東6-4-5
〒323-0811 栃木県小山市犬塚5-13-9
〒370-0073 群馬県高崎市緑町4-5-7
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